安定して働きたいなら正社員が一番。
毎年の昇給（年功給）やボーナスもあるし、退職時には退職金が支払われます。
社会保険完備や有給休暇もあります。

■求人
正社員募集の求人は、1〜2年の実務経験者、または経験者優遇、という求人票が半数以上。
未経験者でも可能な求人もありますが、若い人に限定される場合がほとんどです。

■初任給
医療事務の正社員の初任給は、15〜18万円の間が多くあります。
これは、一般企業の事務職とほぼ同じ程度の初任給になります。

■昇給
病院などでは、年功給という年齢や勤続年数によって給料が上がるシステムを取り入れている所が多くあります。
経験を積んだ分だけ給料は上がっていくので、やりがいはあると言えます。

■退職金
日本医療労働組合連合会から発表された「賃金・労働時間等実態調査報告」では、勤続42年の退職金は約2,100万円、と報告されています。

■勤務形態
診療所では早番、遅番などのシフト制で働くことが多く、大きな病院では4週6休制（1ヶ月に6日間の休み）、調剤薬局では週休2日制が基本。